出版物をつくっているときに差別表現に出会ったたら、校正・校閲はどう対応するか。
大西寿男『校正のレッスン 活字ととの対話のために』では、対応としてもっともよくないのは、クレーム回避のために著者に変更、削除を求めることだとしています。この対応は、差別表現を「別の無難な言葉に置き換える」だけの、安易な対処を生むからです。
実際、「このままだとクレームの原因になります」と言いたくなることはあります。相手が対話に応じてくれないのではないかというおそれが生じたときに、ついそう言いたくなります。でも、「クレームがくる可能性があるから」という消極的で受動的な態度では、同じ著者、同じ編集者、同じ校正者の組合せで何度でも同じ問題が発生することになります。単に差別語を別の単語に置き換えることを繰り返していては、どこがどう問題かということについてチーム内で共通の見解が育たないからです。これでは、似たような対処を繰り返すうち、著者か編集者が「言いたいことも言えない！」と我慢しきれなくなることもあるでしょう。
私は職場でそこまでの事態に出くわしたことはないのですが、テレビやネットを見ていると、「セクハラだ、パワハラだとうるさい」「何を言っても文句言われる」といった嘆きが人々の口からもれるところを度々目にします。
確かに、安倍元首相を批判したことで「炎上」したかと思うと、今度は #MeToo 運動を批判して「炎上」したマツコ・デラックスの身になってみれば、「もう、何も言えない！」という気持ちにもなるでしょう。
素朴な話で恐縮なのですが、受け手の反応を心配する前に、発信する側が何を書いてしまっているか、何を表現してしまっているかよく考え検討しあうことが大事だと思います。
私自身は、どこがどう差別表現になっているかを指摘して、「……という意味で、差別表現／不快表現になっています。差別表現の問題としてご検討ください」と書き添えるようにしています。「クレームの原因となります。サシカエてください」と指摘した場合と最終的な表現は同じだったとしても、著者、編集者、校閲者、デザイナーの間で検討しあうことで共通見解を形成できるか否かというところで差が生じます。
先述のタレントにも、「クレームが来た」「『炎上』した」でショックを受けるだけに止まらず、自分は誰にむけて、何を、どのように言ってしまったのか考えあい、話しあう機会があれば、この先が違うだろうなと思います。
著者に差別の意識がなくとも、結果的に差別をうながしたり、固定化したりすることになっているというケースはたくさんあります。むしろ、明らかに意図的な差別表現（中略）を隠れ蓑にして、より無邪気で陰湿な差別の "空気" が私たちのあいだに漂っているのではないでしょうか。
ひとつの表現をめぐって、差別についてより深く知り、より広くかんじる契機にすることができれば、その作品はもっとゆたかな力をもつことができます。著者にとっても、読者にとっても、また版元である出版社ほかメディアにとっても、たんなるリスク回避以上の社会的価値をおびるはずです。 （『校正のレッスン』改訂二版 p.68 より）
これは出版される前に、作り手のあいだで見識を鍛え、合意を形成する過程の話ですが、出版後に問題が発覚した場合も同じ視点で考えることができると思います。
以下は、クレストインターナショナル「キム・ギドク特別上映中止のお知らせ」です。
キム・ギドクは「鬼才」と呼ばれた映画監督ですが、現場での度重なる暴力が発覚し、告発されるに至り、裁判で有罪が確定しました。そんな中、COVID-19 感染が原因で病死。日本ではクレストインターナショナルが没後一年で特集上映を企画しましたが、上映に至りませんでした。
キム・ギドク監督が自らの権威（あるいは芸術無罪の風潮）によって暴力や性暴力を行っていた事実を考えれば、没後1年に合わせた特別上映というかたちでの「追悼」がはらむ危険性に気付いたはずだ。それは、監督にもう一度権威を与えることになる。また、被害者の多くが沈黙を余儀なくされたのは、監督に権威・権力があったからだ。追悼上映は、本人がこの世から去ってもその権威・権力は残り続け、それを崇拝する人の存在を明らかにしてしまう。被害当事者にしてみれば、支配の構造がそこに再現される。加害者が表舞台から消えても被害者の被害後の人生は終わらないことに留意すべきだった。
こうした言葉が、被害者、または被害者を支えようとする側からしか出てこないこと自体に疑問を感じます。
差別表現や暴力問題では告発された側が「誤解を与えて申し訳ない」と言い、それで幕引きをはかろうとするため、「いや、そうじゃない」という反応を生み、くすぶりつづけます。くすぶりつづけますが、加害者側が問題を語れないため問題はずっと残り、被害者はますます孤立を深めさせられさえします。
私は、自分が何をしたか、どういう問題があったか理解していない人に謝罪する権利はないと思います。謝る以前に、何をしたか語りあい、その点で合意形成を目指すべきです。
突然ですが、おわります。
📚 おわり🎥
